2025年5月16日，市法学会召开所属事业单位专业技术岗位聘任委员会第一次会议，宣布聘任委员会人员组成、职责任务、工作流程等有关情况，通报2025年专业技术岗位聘任计划和工作安排。市法学会党组成员、市管干部、聘任委员会委员参加会议。

　　会议指出，为扎实做好事业单位改革后续工作，加强事业单位干部队伍建设，推动事业单位人才队伍高质量发展，学会党组在市人力资源和社会保障局悉心指导下，参考各高校、政法兄弟单位工作经验，结合学会所属事业单位干部队伍实际，成立了在学会党组领导下的专业技术岗位聘任委员会，组织开展人选的政治把关、材料审核、研究推荐等各环节工作，确保聘任工作公平、公正、公开。

　　会议强调，要高度重视、充分抓好专业技术岗位聘任工作，在尊重干部个人意愿的基础上，分批次将所属事业单位部分具有深厚法学理论功底、对首都法治建设有独到见解和深入思考的干部聘任到专业技术岗位，逐步实现事业单位干部队伍年轻化、专业化，筑好首都法治建设“人才库”、“蓄水池”。

　　会议强调，开展专业技术岗位聘任工作要与深入贯彻中央八项规定精神学习教育结合起来，全流程遵守保密纪律、廉洁纪律，在事业单位内部树立“能者上”“优者奖”的鲜明用人导向，推动建设一支高素质法治工作队伍，鼓励干部积极担当作为、不断锤炼专业技能，将繁荣法学研究、服务法治实践的核心职能与首都发展大局有机融合，为法治中国首善之区建设增光添彩。