在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，经过全国上下的共同努力，当前新冠肺炎疫情的防控形势和复工复产到了积极向好的关键时刻，为进一步降低疫情对企业生产经营和职工权益的影响，促进疫情期间和谐劳动关系的构建，北京市劳动和社会保障法学会与北京市第一中级人民法院民六庭于4月28日晚联合举办了“疫情期间劳动争议焦点问题解读”在线直播研讨交流活动。本次活动是北京市法学会2020年政府购买社会组织服务项目“法律帮扶下基层，以案释法解民忧”活动之一。

　　北京市第一中级人民法院民六庭赵悦庭长作为开场嘉宾介绍到，受疫情影响，与疫情相关的劳动争议案件会有所增加，为此，做好劳动普法宣传显得尤为重要。一中院民六庭作为劳动争议案件的专业化审判庭，高度重视与疫情相关的劳动争议问题，在认真履行审判职能的同时，也注重相关问题的调研宣传与普法工作，帮助用人单位与劳动者预防劳动争议的发生。本次直播研讨交流活动就是希望能通过法官分享对于涉疫情劳动争议问题的各自观点，帮助用人单位在复工复产过程中规范用工行为，有效防控潜在的法律风险，同时增强用人单位的法律意识，切实维护劳动者的合法权益。

　　直播邀请了来自市一中院民六庭的王丽蕊法官和刘佳洁法官以及北京市安杰律师事务所的合伙人刘正赫律师分别与大家进行了专题分享。王丽蕊法官的分享题目是《疫情期间解除劳动关系的合法性审查》，她就解除劳动合同的类型和法律效果进行了剖析，并重点讲述了劳动者预告解除、因用人单位过错解除、因劳动者过错解除、无过失性辞退和经济性裁员5种单方解除劳动关系的法律情况和相关风险提示；刘佳洁法官的分享题目是《初探疫情期间劳动报酬支付问题》，她在直播中就劳动报酬支付的基本法律规定与当前疫情期间劳动报酬支付的基本原则以及疫情期间可能涉及到的劳动报酬支付问题为大家进行了讲解，还与参会者分享了涉疫情劳动报酬纠纷的处理思路；刘正赫律师结合自身丰富的劳动纠纷处理经验就《疫情期间企业劳动关系管理涉及的相关法律问题解析》与大家进行了分享，他将疫情期间企业劳动关系管理面临的问题归纳为工作时间调整、工资报酬调整、用工人员调整、用工模式调整和工作方式调整5个方面，并就每一个方面调整的具体操作细节与参会者进行了阐述说明。会后，三位专家还就自身分享的专题内容与参与直播的观众进行了答疑互动，受到参会者的一致好评。

　　学会会长、中国人民大学法学院林嘉教授在总结点评直播交流活动时说，如何处理法定性与灵活性的关系、如何处理协商性和证明力的关系、如何协调企业发展与疫情影响的关系以及如何处理固守与创新的关系，是当前我国劳动关系的矛盾与焦点所在，只有更好的处理好这“四层关系”带来的影响，才能在疫情期间让我们的劳动与社会保障法治走向和谐发展的道路。

　　会议由北京市劳动和社会保障法学会秘书长范围教授主持，来自社会各行各业的企业人力资源、工会干部、从业律师以及企业法务等近500余人参加了此次在线直播，为推动普法宣传活动长效化、机制化，促进企业和谐劳动关系，推进首都经济社会发展发挥了积极的作用。