研究成果

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  • 发布日期:2014年07月23日
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2004年2级课题

中国劳动争议处理体制研究--孙德强 张恒顺

2005年3级课题

合同法要义--姜俊禄

集体合同——历史演变、理论评述及利益共享理论提出--黎建飞

制定《社会保险法》的体例与内容--王向前

2005年2级课题

完善劳动合同立法若干问题研究--高永贤

2006年3级课题

中美劳动争议调解与仲裁制度之比较研究--曹艳春

限制固定期限劳动合同的应用--郑爱青

无效劳动合同的认定、处理及其立法完善--单国军

2006年北京市人大课题

北京市就业促进立法调研报告

20062级课题

北京市就业促进立法研究--叶静漪(此为北京市人大委托的课题)

北京市劳动争议处理立法研究--姜俊禄

2007年3级课题

社会法在构建和谐社会中的使命--林嘉

中国工会在构建和谐社会中承担的社会责任--许晓军

我国禁止就业歧视问题法律思考--胡彩霄

2007年2级课题

构建和谐劳动关系与劳动争议处理制度的完善—关怀

2008年3级课题

三十年来我国劳动立法的光辉历程—关怀

完善工会法律制度—乔健

劳动合同法寻求最佳利益契合点—程延园

2008年2级课题

社会保险立法研究—林嘉

2009年3级课题

社会转型时期工会角色的法律定位--金英杰

《劳动合同法》的实施与完善--石美遐

2009年2级课题

经济危机对劳动关系的影响及法律调整的适应—杨汉平

2010

如何构建以人民调解为基础的“大调解”工作体系,有效化解社会矛盾—张恒顺

2012

集体合同立法可行性研究——林嘉

重大集体劳动人事争议调解协调机制建设研究——姜俊禄、张恒顺

  (此为人社部劳动争议调解仲裁管理司委托的课题)

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   北京市劳动和社会保障法学会成立于2000年12月,至今已经走过了十三年的历程。2006年3月,经北京市民政局批准为具有法人资格的社会团体。学会现有会员近600名,常务理事和理事主要由致力于劳动法学和社会保障法学理论研究和实际工作的专家学者、法官、劳动仲裁员、律师、工会工作者和新闻工作者等各方面人士组成。

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会长:
林嘉 名誉会长:姜俊禄
副会长:叶静漪、邢少军、朱春涛、郑尚元、姜颖、桂生、董明慧
秘书长:
张恒顺
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